Waarom de Verzuim-ontzorg-verzekering zo populair is

Mkb-ondernemers zijn op zoek zijn naar een goede oplossing voor het probleem van ziekteverzuim en arbeidsongeschikte medewerkers. Steeds vaker komen ze dan uit bij de Verzuim-ontzorg-verzekering. Wat maakt deze verzekering zo aantrekkelijk?

Bij ziekte twee jaar lang salaris doorbetalen en samen met de uitgevallen werknemer inzetten op een snelle terugkeer naar de werkvloer. Dat is een stevige en kostbare verplichting met name voor u als werkgever in het mkb. Heeft u behoefte aan financiële zekerheid en praktische ondersteuning? Dat is precies wat u krijgt met een Verzuim-ontzorg-verzekering (Vov).

Loondoorbetaling en arbodiensten

De financiële zekerheid van de Vov bestaat uit een dekking voor het loonbetalingsrisico, net als bij een gewone verzuimverzekering. Maar daarnaast wordt u ontzorgd op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie. U hoeft dus geen aparte arbodienst meer in de arm te nemen en te betalen. Administratieve taken zoals ziektemeldingen en -registratie, opbouw van een verzuimdossier, aanvraag loondoorbetalingssubsidies of – tegemoetkomingen en UWV-meldingen en herstelmeldingen, neemt de verzekeraar van u over. Ook kunt u hulp krijgen bij het opzetten van verzuimbeleid en het opstellen van een verzuimprotocol. En een casemanager helpt om werknemers inzetbaar te krijgen als zij door ziekte uitvallen.

Maatwerk is mogelijk

Verder kan de verzekering juridische begeleiding bieden bij complexe ziektegevallen. En in het pakket kunnen extra’s zitten op het gebied van verzuimpreventie, bijvoorbeeld in de vorm van trainingen en advies over ergonomie en gezonde werkgewoonten. Overigens zijn niet alle Vov’s gelijk. U kunt kiezen uit verschillende dekkingen bij meerdere aanbieders. Zo kunt u het pakket prima afstemmen op de verzekeringsbehoefte van uw bedrijf. De Vov is ook vanwege maatwerk heel populair onder werkgevers in het mkb. In 2024 werden maar liefst 30.000 nieuwe polissen afgesloten.

Premie en contract

Zitten er dan geen nadelen aan een Vov? Ja, de verzekering is wel duurder dan een standaard verzuimverzekering. Logisch, want u kunt rekenen op extra dienstverlening en daar betaalt u voor. Wat u precies kwijt bent aan premies hangt af van de loonsom, het verzuimverleden, de grootte van uw bedrijf en de gekozen dekking. Soms kunt u wel vastzitten aan een langdurige contractuele verplichting. Dit kan lastig zijn als u op een gegeven moment wilt overstappen naar een andere verzekeraar.

Vraag ons om advies

De Vov kan een uitkomst zijn als u uw tijd en energie wil besteden aan ondernemen en alles wat te maken heeft met ziekteverzuim graag uit handen geeft. Omdat er flinke verschillen zitten tussen de polissen van verschillende verzekeraars, doet u er goed aan om eerst advies in te winnen. Neem daarvoor contact op met ons kantoor. Wij bespreken met u welke verzekering past bij de verzuimsituatie in uw bedrijf en gaan dan op zoek naar een betaalbare en goede verzuimverzekering.

24-11-2025

• Klopt het dat de ‘Flex-bv’ de bestuurdersaansprakelijkheid vergroot?

• Cyberverzekering
• Kredietverzekering
• Overlijdensrisicoverzekering
• Bedrijfsaansprakelijkheid
• Bedrijfsschade
• Beroepsaansprakelijkheid
• Zakelijke rechtsbijstand
• Inventaris- en goederenverzekering
• Bestuurdersaansprakelijkheid

• Let op de meldplicht datalekken
• Een overlijdensrisicoverzekering hoeft helemaal niet duur te zijn
• Bezuinig niet op controles van elektra en installaties
• Leegstaand pand? Verklein het risico op inbraak en brand
• Maak gebruik van uw recht op contra-expertise!
• Dek ook indirecte schade af
• Check uw verzekeringen regelmatig

• Waarom de Verzuim-ontzorg-verzekering zo populair is
• Cyberveiligheid: kwestie van kennis én motivatie
• Zo betalen klanten uw factuur sneller
• Lekker werken vanuit het buitenland. Kan dat zomaar?
• Hoe helpt u uw werknemer beter te presteren?
• Nieuwsoverzicht